為認真貫徹落實《中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》，中辦、國辦《實施細則》，省委、省國資委黨委《實施意見》，以及習近平同志“厲行勤儉節約、反對鋪張浪費”批示精神，改進工作作風，提高工作效率，堅持勤儉辦企，結合集團公司實際，制訂本實施意見。

一、嚴格集團內部召開的工作性會議的管理

1.組織召開集團層面的會議須經集團主要領導同意，召開專題會議須經集團分管領導同意。不開泛泛部署工作和提一般性要求的會議。能合并的會議應合并召開，可開可不開的會議堅決不開。

2.控制會議規模，減少參加人員，開短會、講短話、求實效。年度工作會和重要業務會一般不超過1天，其工作報告或主要講話不超過2小時，大會發言不超過15分鐘。黨委會、董事會和黨政聯席會議匯報用時要簡明扼要，匯報材料一般不超過1500字。會議討論發言要直奔主題。

3.會場布置要簡樸，只懸掛會標，不擺放花草，不制作背景板，不配發文件包、簽字筆、筆記本。

二、改進督辦檢查

4.到所屬企業督辦和檢查工作之前，要圍繞主題、明確目的、制訂計劃。事后要形成有基本情況、原因分析、整改措施、意見建議的報告，對需協調解決的問題，拿出措施、抓好落實。

5.多到矛盾問題集中、生產經營困難的企業調查研究、指導工作，幫助其解決實際問題。

6.被檢查企業要保持正常工作秩序。匯報工作時要講真話、報實情，不弄虛作假、報喜不報憂。

三、精簡文件簡報

7.沒有實質性內容、可發可不發的文件，一律不發。一般不層層轉發上級文件。會議已作出部署的，原則上不再發文安排。可通過電話等方式直接協調的事項，不發文辦理。

8.從政策、格式、文字等方面嚴格把關，提高文件質量，杜絕空話、套話，做到言簡意賅、內容充實。單一工作文件原則上控制在1500字以內，綜合工作文件原則上控制在3000字以內。

9.簡報要短而精，有可讀性，反映重要工作、項目進展及對策建議等，避免日常性工作匯報。一般類信息控制在1000字以內，綜合類信息控制在2000字以內。

10.集團公司書面答復所屬企業來文一般不超過5個工作日。

11.集團網站要及時報道企業重大工作和領導重要活動，多反映職工關心的內容。在社會媒體上進行廣告宣傳須經主要領導批準。

四、厲行勤儉節約

12.節約使用水、電、辦公用品及耗材。推行無紙化辦公。提倡辦公用品的循環利用。 

13.公務接待費（包括餐飲、住宿、交通、參觀活動等費用）開支實行預算管理。各部室在前一年的最后一個月編制本部門的費用預算，呈主要領導審批。

14.總部的公務接待原則上在所屬企業進行，須按有關規定履行審批手續。

五、堅持廉潔自律

15.夯實黨風廉政建設“兩個責任”。黨組織主要負責人必須牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，解決好不想抓、不會抓、不敢抓的問題，切實擔負起黨風廉政建設的主體責任。紀檢監察部門要進一步轉職能、轉方式、轉作風，從大量的具體事務中解脫出來，既協助黨委加強黨風建設和組織協調反腐敗工作，又督促檢查相關部門落實黨風廉政建設各項工作任務，經常進行檢查監督，嚴肅查處腐敗問題，集中精力抓好執紀監督主業。

16.認真執行《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，做好抽查核實工作。凡不如實填報或隱瞞不報的，按有關規定進行問責。

17.組織開展“五個一批”廉潔過節專項活動。緊盯年節假期，看住“關鍵少數”，杜絕“八個節日腐敗問題”，確保“十二個嚴禁”落到實處。

18．尊崇黨章、遵守黨規，堅持紀在法前、紀嚴于法，嚴明黨的政治紀律和政治規矩。認真學習《習近平總書記系列重要講話讀本（2016年版）》，踐行宗旨觀念、涵養道德品格。增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。

19.嚴格執行《廉潔自律準則》《紀律處分條例》和《問責條例》，重點查處“三種人”。

20.總部管理人員不能插手和干預所屬企業產權交易、資金借貸、資產轉讓、重大項目投資、在建項目招投標、改制重組等經濟活動。不能在所屬企業和與集團公司有業務關聯的企業投資入股。不能索取、接受或者以借為名占用所屬企業的財物。不能用公款支付與履職無關的各種費用。不能縱容配偶、子女和身邊工作人員利用本人的職權和地位謀利。不能在婚喪嫁娶中借機斂財。不能違反規定購買或者更換辦公用車。

六、加強作風建設

21.緊盯“四風”新動向，強化監督執紀問責。對利用企業職工餐廳公款吃喝、轉嫁費用等問題進行專項檢查，對企業工資薪酬和公車改革制度執行情況進行重點督查，及時查糾有關問題。

22.總部工作人員要加強與所屬企業的溝通，增強服務意識，提高工作效率，改進工作方法，轉變工作作風，更好地為企業提供業務指導、管理支持和服務保障。

23.認真辦理群眾來信來訪。對所屬企業來人、來電實行首問負責制。

24.集團公司每年將組織對本辦法執行情況進行檢查，由辦公室負責落實，發現問題依規處理。